Obtenir un ebook gratuit Le Bore-out syndrom: Quand l'ennui au travail rend fou, by Christian Bourion
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Le Bore-out syndrom: Quand l'ennui au travail rend fou, by Christian Bourion
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Détails sur le produit
Broché: 252 pages
Editeur : Albin Michel (4 janvier 2016)
Collection : A.M.PSYCHOLOGIE
Langue : Français
ISBN-10: 2226320113
ISBN-13: 978-2226320117
Dimensions du produit:
13 x 2 x 20 cm
Moyenne des commentaires client :
3.0 étoiles sur 5
7 commentaires client
Classement des meilleures ventes d'Amazon:
256.997 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
Souffrant depuis des mois de ce syndrome du bore out, je cherchais des repères pour m'aider, mais à part des exemples de situations vécues qui ne m'aident pas beaucoup, j'ai trouvé cet ouvrage brouillon et sans structure. Je déconseille.
Ce "livre" est sensé parler du bore-out mais il est très décevant.L'auteur y glisse des opinions politiques dignes d'éditorialistes de chaines d'info en continu "on sait bien qu'il faut un marché du travail fluide, blablabla".Ce sont des opinions, non des faits et n'ont rien a faire dans le cadre d'un travail rigoureux.A éviter (sauf si vous aimez les banalités)
Livre très intéressant, qui saisit bien les différents aspects de cette problématique
Très bon.Enfin un livre IO trotte d'un sujet trou en France,Bravo à ce monsieur et à tous les témoins qui osent enfin parler de leurs souffrances.
Des chiffres faux, des raisonnements qui ne tiennent pas un instant pour tenter de justifier l'idée qu'un salarié sur trois ne fait rien et que c'est la faute du contrat de travail. Si l'auteur (ou l'éditeur) avait fait son travail de vérification minimale, il se serait aperçu de la vacuité de son argumentation.Tout est bon pour justifier n'importe quoi, ce livre en est la preuve !
Ce livre correspond tout à fait à ce que j'ai connu dans ma carrière sur 30 ans dans une société environ 4 ans avec un travail soutenu le reste j'étais peu occupé. Ceci montre que le chomage n'est pas près d'être résorbé car il n'y a pas de travail pour tout le monde ..et si on continue à réduire les couts et automatiser .on vire les gens ..on va aller vers une précarité totale ....on a déjà détruit nombre d'emplois dans l'industrie ...je ne vois pas de solution au problème du chômage. Tout est fait pour qu'il augmente réductions des couts suppression des doublons ..rationalisation même le CICE peut avoir un effet inverse.
Le livre est intéressant même si, après lecture, il ne correspondait pas à mes attentes. Je pensais que le sujet de l'ennui au travail serait traité de manière plus large. En fait, le livre n'aborde l'ennui au travail que dans le cadre de la sous-activité et de l'inactivité. J'avoue être surpris par l'empleur de ce phénomène tel qu'il est décrit dans ce livre et ce tant dans le public que dans le privé. On remarquera avec intérêt que les salariés du tertiaire forment les gros bataillons des victimes du bore-out...En revanche, l'ennui au travail par manque d'intérêt pour les tâches effectuées y compris avec un niveau d'activité normal ou élevé (qui m'intéresse beaucoup, allez savoir pourquoi...) est évacué en deux pages (une petite référence aux Bullshit job de Graeber). Dommage... Livre instructif pour moi malgré tout.
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